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首席执行官和麥健時報告書

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首席执行官和麥健時報告書之间的区别

首席执行官 vs. 麥健時報告書

執行長(Chief Executive Officer,縮寫為CEO;香港稱行政--總裁;臺灣稱執--行長;中國大陸稱首席--執行官),是許多企業,尤其是美國企業的頭銜,是公司三長之一(另二為董事長、財務長),是在一个企業集團、財閥或行政單位中的最高行政負責人。. 《麥健時報告書》,是麥健時公司針對香港政府體制進行研究後,於1973年提出的改革建議文件。 任內作出不少重大決策的港督麥理浩,認為要有效推動政策,就有必要提升政府的施政效率。鄧惠鈞監製,《麥理浩十年》,香港:電視廣播有限公司,1982年。有見及此,他甫上任不久便在1972年聘請國際顧問公司麥健時公司,研究港府內部的管治體制。麥健時公司於1973年完成研究,發表《麥健時報告書》後,麥理浩遂按建議重整港府的核心架構。Tsang, Steve, Governing Hong Kong: Administrative Officers from the Nineteenth Century to the Handover to China, 1862-1997, Hong Kong: Hong Kong University Press, 2007.

之间首席执行官和麥健時報告書相似

首席执行官和麥健時報告書有1共同点(的联盟百科): 股东

股东

股东(Shareholder)是股份公司的出资人,又稱為投资人。股份公司中持有股份的人,其權利及責任會於公司之章程細則中列明。一般情況下,股東有权出席股东大会并有表决权,公司亦可發行沒有投票權之股份予股東,一般稱為優先股。也指其他合资经营的工商企业的投资者。而公司的實際經營者,則是由股東會所選出的董事組成董事會,由董事會聘選出經營團隊,亦有股東或董事任用自己親族經營的家族企業。.

股东和首席执行官 · 股东和麥健時報告書 · 查看更多 »

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首席执行官和麥健時報告書之间的比较

首席执行官有27个关系,而麥健時報告書有28个。由于它们的共同之处1,杰卡德指数为1.82% = 1 / (27 + 28)。

参考

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