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招聘和零家务

快捷方式: 差异相似杰卡德相似系数参考

招聘和零家务之间的区别

招聘 vs. 零家务

招聘是人力資源管理的工作,當中過程包括招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。負責招聘工作的稱為招聘專員(Recruiter),他們是人力資源方面專家,或者是人事部的職員。聘請的最後選擇應該是用人單位,他們與合適的應徵者簽署僱傭合約。. 零家务是指一些家庭将洗衣、做饭、打扫等家务事交付(外包)予钟点工、家政公司或傭人,把自己做家務的時間最大程度地壓縮至零,以便讓自己有更多的時間去有更多的时间去工作、賺錢、学习或休闲。據了解,實行「零家務」變革、顛覆傳統生活方式的多数是中產階級(在中國大陸多為白领家庭),以及家庭主富,职业多为機關幹部(政府部門中層公務員),企业管理人员,專業人士如教师、医生、律师等,多半具有高学历、高收入的特点。作為一種時尚,「零家務」正向都市女性走來。这既是生活在都市中的女性全面走向小康的充分体现,更是一轮把女性从繁重的家务劳动中解放出来的又一次家庭“革命”。我們有理由認為,零家務使女性在精神和肉體方面擺脫掉傳統的桎梏而在尋求「解放」的道路上真正展翅飛翔。零家務讓女性有了更美好的人生。.

之间招聘和零家务相似

招聘和零家务有1共同点(的联盟百科): 專業人士

專業人士

专业人士,通稱專家、學者,即职场上的专门行业,指具备專業化知識及技能的职业人士。通常,专业技能须符合科学原理,经过长时间的学习及训练,并有经專業認證的考試獲得的合格证書或執照,拥有自我约束行为的职业操守(或道德)及可量化的专业标准等。例如“风水师”就不属于专业人士,因其“专业标准”无法量化。相反的:一般的工程師在取得其工程師執照前,其訓練過程皆需要有紀錄可以追尋;而他們成為工程師之後,不單可以運用其專業知識為企劃簽字批准確認,其專業知識亦足以在法庭上以「專家證人」的成份為法庭提供專業判斷證供。 专业人士通常都是一个学会或协会的会员,但并非所有学会或协会的会员都是专业人士。 特例:公务人员一般被認定為一種職務,而并非专业人士。对他们的专业人士资格的看法通常来自他们所拥有的另外的各种专业资格。因此,一位纯粹的警察并非专业人士(因為警察的工作並無證書或牌照可以證明);一位财政局局长却会因其所拥有的财经类专业资格(会计、金融类)而被视为专业人士。.

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招聘和零家务之间的比较

招聘有15个关系,而零家务有57个。由于它们的共同之处1,杰卡德指数为1.39% = 1 / (15 + 57)。

参考

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