工会和工作與生活的平衡
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工会和工作與生活的平衡之间的区别
工会 vs. 工作與生活的平衡
工会(trade unions),工会原意是指基于共同利益而自发组织的社會团体。这个共同利益团体(诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。)可以与雇主集體談判工资薪水、工作时限和工作条件等等。(工会成立的主要意图)。这些组织和联合会最常见的共同目标是“保持或改善雇佣待遇”。 ch. 工作與生活的平衡(Work Life balance)是一個廣泛的概念,包含工作(生涯與抱負)與生活(家庭與休閒)的次序。在克拉克提出的「工作-非工作生活」的理論中,將工作與生活的平衡定義為工作與家庭之間維持住最少衝突角色並處於完美的正常運作。.
之间工会和工作與生活的平衡相似
工会和工作與生活的平衡有(在联盟百科)0共同点。
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工会和工作與生活的平衡之间的比较
工会有49个关系,而工作與生活的平衡有3个。由于它们的共同之处0,杰卡德指数为0.00% = 0 / (49 + 3)。
参考
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