四风和官僚制
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四风和官僚制之间的区别
四风 vs. 官僚制
四风(四风问题),政治用语。是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的合称,常在中国大陆官方文件和媒体中使用,用来描述中国大陆官员群体中常见的作风问题。. 官僚制(bureaucracy)或“科层制”是一种理性化的管理组织结构,基本职能是执行决策者的经任命产生的官员所组成的大型组织。它必须遵循一套特定的规则与程序,有明确的权威登记,权责自上而下传递。大规模正式组织的兴起被称作科层化。 自官僚制这个词语被创造以来就被赋予负面的含义,被批评低效、复杂、死板。去人性化的官僚制成为卡夫卡作品的一个重要主题,也是他的小说《审判》和《城堡》的中心内容。去除不必要的官僚制是现代管理理论的关键概念,也是热门的的政治议题。 而另外一些学者则强调科层制在现代生活中的必要性。德国社会学家马克斯·韦伯认为,科层制是组织人类活动效率最高、最理性的方法,系统性的流程和高度组织化的等级制度,对维持秩序、获取最高效率和防止腐败必不可少。另一方面,韦伯也将无穷无尽的科层制视为个人自由的威胁,会使人类陷入理性的牢笼之中。.
之间四风和官僚制相似
四风和官僚制有(在联盟百科)0共同点。
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四风和官僚制之间的比较
四风有12个关系,而官僚制有27个。由于它们的共同之处0,杰卡德指数为0.00% = 0 / (12 + 27)。
参考
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