我们正在努力恢复Google Play商店上的Unionpedia应用程序
🌟我们简化了设计以优化导航!
Instagram Facebook X LinkedIn

勞工法和法人

快捷方式: 差异相似杰卡德相似系数参考

勞工法和法人之间的区别

勞工法 vs. 法人

勞工法,又稱勞動法,泛指與勞工事宜有關的法律條文。這些法律條文規管工會、僱主及僱員的關係,並保障各方面的權利及義務。. 法人(legal person)是依法律所創設之一種權利義務主體,相對於自然人(natural person)。.

之间勞工法和法人相似

勞工法和法人有1共同点(的联盟百科): 工会

工会

工会(trade unions),工会原意是指基于共同利益而自发组织的社會团体。这个共同利益团体(诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。)可以与雇主集體談判工资薪水、工作时限和工作条件等等。(工会成立的主要意图)。这些组织和联合会最常见的共同目标是“保持或改善雇佣待遇”。 ch.

勞工法和工会 · 工会和法人 · 查看更多 »

上面的列表回答下列问题

勞工法和法人之间的比较

勞工法有44个关系,而法人有23个。由于它们的共同之处1,杰卡德指数为1.49% = 1 / (44 + 23)。

参考

本文介绍勞工法和法人之间的关系。要访问该信息提取每篇文章,请访问: