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性別平等和雇傭勞動

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性別平等和雇傭勞動之间的区别

性別平等 vs. 雇傭勞動

性别平等(gender equality 或 sexual equality),又称性別平權、性别平等主义,傳統上也指兩性應享有平等的公民權利,在政治、经济、社会和家庭中应受到平等对待,反對性别歧视。性別平等是《世界人权宣言》的目标之一,其目的是营造性別平等的法律和社会环境,例如民主活动和确保同工同酬。具体实践中,性别平等的目标是使兩性在整个社会生活中平等对待,而不只是在政治、工作或其他政策规定的领域。. 雇傭勞動(Wage labour,或拼為wage labor),是一種以雇傭來形成的社會經濟關係,在簽定正式或非正式的僱傭合約後,勞工提供自己的勞動,以換取雇主提供的薪資。這個交易發生在勞動市場上,在一個競爭性的勞動市場中,市場會決定勞動力的均衡價格。勞動經濟學主要研究的對象即是雇傭勞動。在社會主義中,雇傭勞動被視為是一種對人類的奴役制度,應該要廢除。 Category:资本主义 Category:劳动经济学 Category:社会主义 Category:僱傭.

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性別平等和雇傭勞動之间的比较

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参考

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