僱主組織和工作貧窮

僱主組織和工作貧窮之间的区别

僱主組織 vs. 工作貧窮

僱主組織是指由僱主組成的組織，與由僱員組成的工會相對。僱主組織通常是由同一行業的僱主，基於共同利益而自發組織的社會團體，主要會就政府有關勞工的政策提供代表僱主的意見。. 工作貧窮（Working poor），又稱在職貧窮、窮忙族、薪貧族、勤勞貧困階級、工作貧困階級，是指擁有固定工作但相對貧窮（例如收入低於特定貧窮線）的人士。有別於失業者，他們雖然有得到工資，但工資的金額不足以維持一個合理的生活品質。.

之间僱主組織和工作貧窮相似

僱主組織和工作貧窮有（在联盟百科）0共同点。

上面的列表回答下列问题

什么僱主組織和工作貧窮的共同点。
什么是僱主組織和工作貧窮之间的相似性

僱主組織和工作貧窮之间的比较

僱主組織有6个关系，而工作貧窮有23个。由于它们的共同之处0，杰卡德指数为0.00% = 0 / (6 + 23)。

参考

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