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企業社會責任和應用倫理學

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企業社會責任和應用倫理學之间的区别

企業社會責任 vs. 應用倫理學

企業社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR),是一種道德或意識形態理論,主要討論政府、股份有限公司、機構及個人是否有責任對社會作出貢獻。分為正面及負面:正面是指有責任參與(社會活動);負面指有責任不參與。 企業社會責任並無公認定義,但一般泛指企業超越道德、法律及公眾要求的標準,而進行商業活動時亦考慮到對各相關利益者造成的影響,企業社會責任的概念是基於商業運作必須符合可持續發展的想法,企業除了考慮自身的財政和經營狀況外,也要加入其對社會和自然環境所造成的影響的考量。 企業社會責任將較於社會企業的概念不相同,企業社會責任的觀念是由營利組織發起,以可持續發展的企業為概念,觀念起源較早;而後有了社會企業,由非營利之公益團體發起,並以公益活動作為核心概念。 利害關係人是指所有可以影響、或會被企業的決策和行動所影響的個體或群體,包括但不限於:員工、顧客、供應商、社區團體、母公司或附屬公司、合作伙伴、投資者和股東。在這情況下企業與相關利益者接觸時,試圖將社會及環境方面的考慮因素融為一體。因應企業的各利害關係人而編寫的企業永續報告書 (英文:Corporate Sustainability Report,簡稱CSR),也可稱為企業社會責任報告書 (英文:Corporate Social Responsibility,簡稱CSR),以報告書的方式,詳實揭露公司在永續經營及社會責任的目標、成果、承諾及規劃。. 應用倫理學屬於哲學的學科,旨在應用倫理學的理論解決日常生活的困境,相關理論包括功利主義、社會契約理論和義務倫理等。被視為屬於應用倫理學範疇的題目包括商業倫理、生物倫理學、環境倫理、人權問題、企業社會責任等。 應用倫理學旨在通過倫理的分析以解決實際的困局,但從中可見,不同的倫理原則會產生不同的結論,得出的解決方法往往未能獲得一致認同。以醫療倫理為例,嚴格根據義務倫理的原則,對病人隱瞞病情是不容許的,但從功利主義的角度看,若這樣做會帶來好的結果,對病人隱瞞病情是容許的。 其中一種解決義務倫理與功利主義之間分歧的方法是案例推論,又可稱為決疑法。決疑論哲學家如蒂芬·圖爾敏(Stephen Toulmin)挑戰應用倫理學的傳統範式,他們認為在分析個案的過程中,不應以倫理理論為最重要的思考指導,想着如何應用理論,而是應由該個案出發,找出並分析與該個案相關而重要的倫理因素(包括理論和現實情況的考慮因素)。圖爾敏的研究顯示,若醫療道德委員會成員集中處理個案的事實而非意識形態或理論,會較易就某個案達成共識。例如,一名拉比、一名天主教教士和一名不可知論者會同意不再向某患者提供治療是最好的處理方法,但會不同意背後的原因。.

之间企業社會責任和應用倫理學相似

企業社會責任和應用倫理學有1共同点(的联盟百科): 意識形態

意識形態

意識形態(,ἰδεολογία),意為「理念(Idee)或想像(Vorstellung)的學說」ἰδεο(形象)與λογία(學說)。中文也譯意識型態;周德偉譯作意理;中文早期曾經譯作意德沃羅基,屬音譯;林毓生主張音譯意譯合一,譯為意締牢結,以避免對意識形態望文生義的附會)有兩種具有本質性區別的涵義:.

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企業社會責任和應用倫理學之间的比较

企業社會責任有18个关系,而應用倫理學有21个。由于它们的共同之处1,杰卡德指数为2.56% = 1 / (18 + 21)。

参考

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