人因工程学和工業4.0

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人因工程学和工業4.0之间的区别

人因工程学 vs. 工業4.0

人體工學（又称工程學、人机工程学、人类工效学、人因工程學、人因学）是一门重要的工程技术学科，為管理科学中工业工程专业的一个分支，是研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器和环境系统适合人的生理及心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适目的的一门科学。其中侧重于研究人对环境的精神认知称为cognitive ergonomics或human factors，而侧重于研究环境施加给人的物理影响称为physical ergonomics或occupational biomechanics。作为一门综合性边缘学科，它的研究和应用范围非常广泛，因此人们试图从各种角度命名和定义它。. 工業4.0（Industry 4.0、Industrie 4.0），或稱生產力4.0，是一個德国政府提出的高科技計劃。不等於第四次工業革命、2013年德國聯邦教育及研究部和聯邦經濟及科技部将其纳入《高技术战略2020》的十大未来项目，投资预计达2亿欧元，用來提昇製造業的電腦化、數位化和智能化。德国机械及制造商协会（VDMA）等设立了“工业4.0平台”；发布了德国首个工业4.0标准化路线图。 所謂的4.0目標與以前不同，並不是單單創造新的工業技術，而是著重在將現有的工業相關的技術、銷售與產品體驗統合起來，是建立具有適應性、資源效率和人因工程学的智慧工廠，並在商業流程及價值流程中整合客戶以及商業伙伴，提供完善的售後服務。其技術基礎是智慧整合感控系統及物联网。這樣的架構雖然還在摸索，但如果得以陸續成真並應用，最終將能建構出一個有感知意識的新型智能工業世界，能透過分析各種大數據，直接生成一個充分滿足客戶的相關解決方案產品（需求客製化），更可利用電腦預測，例如天氣預測、公共交通、市場調查數據等等，及時精準生產或調度現有資源、減少多餘成本與浪費等等（供應端優化），需要注意的是工業只是這個智慧世界的一個部件，需要以“工業如何適應智慧網絡下的未來生活”去理解才不會搞混工業的種種概念。 第四次工業革命可以實現的時間，各方說法不一；的會員中只有四分之一認為2020年前會有大規模的實施，而工業通訊標準、安全性和人員培訓都是較大的問題。.