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人力资源和歐洲監察使

快捷方式: 差异相似杰卡德相似系数参考

人力资源和歐洲監察使之间的区别

人力资源 vs. 歐洲監察使

人力资源(Human Resources;简称:HR),是指一個機構中由人所組成的勞動力。人力資源的安排、運用稱為“人力资源管理”,關鍵功能是『在合適的時間,將合適的人員,安排在合適的職務上』,乃企业用來治理與運用人力资本的部門。往昔人力資源管理泛稱為“劳动力管理”和“人事管理”,曾經僅專注於“工资计算和发放”和“雇员档案管理”的功能。 人力资源的基本環節包含著体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则需要包含体质、智力、知识和技能四个方面。. 歐洲監察使(European Ombudsman,Mediatore Europeo),為歐洲聯盟中的申訴專員,其位於法國史特拉斯堡的歐洲議會中。.

之间人力资源和歐洲監察使相似

人力资源和歐洲監察使有(在联盟百科)0共同点。

上面的列表回答下列问题

人力资源和歐洲監察使之间的比较

人力资源有6个关系,而歐洲監察使有11个。由于它们的共同之处0,杰卡德指数为0.00% = 0 / (6 + 11)。

参考

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