中華民國基本工資和無條件基本收入
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中華民國基本工資和無條件基本收入之间的区别
中華民國基本工資 vs. 無條件基本收入
中華民國（臺灣）的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由行政院核定公告後實施。現行基本工資為月薪新臺幣22,000元、時薪新臺幣140元，自2018年1月1日實施。臺灣的基本工資在世界各國屬偏低，但許多雇主仍規避基本工資。. 無條件基本收入（Unconditional Basic Income），簡稱 UBI ，又稱為全民基本收入（Universal Basic Income）、基本收入（Basic Income），指不論工作、收入、財產等任何條件，人人皆可領取由政府或團體組織定期定額發給全體成員（人民）基本生活條件之金錢，只需要是該國的國民或某地區的居民，或某團體組織的成員就足夠了。無條件基本收入讓任何人，即使無法從事謀生活動，包括工作、創業、投資等，也能享有基本生活所需，提供最低生活保障，而不會因經濟問題而無法生存，且不必因為經濟壓力，而被迫從事不適合自己、或是勞動條件惡劣的勞動，並改善現行社會福利體制的不足。.
之间中華民國基本工資和無條件基本收入相似
中華民國基本工資和無條件基本收入有1共同点（的联盟百科）: 最低工資。
最低工資，又稱基本工资，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額。雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。 支持者說最低工資會提昇生活水平、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的勞工）、並且對企業有害。.
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中華民國基本工資和無條件基本收入之间的比较
中華民國基本工資有41个关系，而無條件基本收入有95个。由于它们的共同之处1，杰卡德指数为0.74% = 1 / (41 + 95)。
参考
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