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一例一休和臺北市政府警察局

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一例一休和臺北市政府警察局之间的区别

一例一休 vs. 臺北市政府警察局

一例一休是指中華民國蔡英文政府在2016年執政後所推動的勞工工作日數改革政策，主要係修正《勞動基準法》（簡稱「勞基法」），使所有勞工每週可以有一天的例假（此例假為可勞資約定而更動，即不一定為六、日）、及一天的休息日，前者為強制休假、後者則保留彈性加班的空間，以確保勞工有足夠的休息時間。 --主可以在徵詢勞工同意後，讓勞工在法定的休息日加班。至於例假日只有在必要（天災、事變或是突發事件）時，--主才能要求勞工加班，其中勞工在“一例”的例假日加班後，--主依規定應予勞工擇日補假，《勞動基準法》的相關修正案已於2016年12月6日在立法院三讀通過。然而不管是例假日，還是休息日，只要勞工有加班，--主都需要付加班費給勞工。 上述法案在修正時，同時刪除《勞動基準法》原有規範的7天國定假日（因此元旦翌日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰以及行憲紀念日改為只紀念、不放假），並且增加新進人員「勞工特別休假」等相關規定。. 臺北市政府警察局（簡稱臺北市警察局、臺北市警局、北市警局）為臺北市最高警察行政機關 ，隸屬內政部警政署及臺北市政府，民國56年成立，負責臺北市內治安之維護，及市內所有警察行政、人事、教育及訓練等事務。警察局局本部設立於中正區延平南路。 下轄有中正第一、中正第二、文山第一、文山第二、大同、中山、萬華、大安、信義、松山、內湖、南港、士林、北投 等14個分局。.

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参考

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