拉尔夫·达伦多夫

拉尔夫·达伦多夫，达伦多夫男爵，KBE（Ralf Gustav Dahrendorf, Baron Dahrendorf，），德国裔英國社会学家、哲学家、政治学家、自由派政治家，衝突理論的代表之一。他反对结构功能主义对共识、秩序和均衡的片面强调，关注社会中变迁、冲突的方面，找回问题意识，建立冲突的社会分析模式。1957年出版的《工业社会中的阶级和阶级冲突》（Soziale Klassen und Klassenkonflikt in der industriellen Gesellschaft）是其代表作，认为任何社会组织都是强制性协调的联合体，社会组织内部并不平衡，由此产生出统治和被统治的两种人，工业社会将冲突制度化，从而使阶级冲突转化为个人竞争。.

2 关系: 大英帝國勳章，结构功能主义。

大英帝國勳章

大英帝國最優秀勳章（Most Excellent Order of the British Empire），簡稱大英帝國勳章（Order of the British Empire），或譯為不列顛帝國勳章，是英國授勳及嘉獎制度中的一種騎士勳章，由英王喬治五世於1917年6月4日所創立。勳章分民事和軍事兩類，共設5種級別，分別.

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结构功能主义

结构功能主义（Structural functionalism），通常被簡稱為功能主義（Functionalism）、功能學派，是一个社会学流派。它把社会看成一个具有一定结构和组织化手段的系统，各社会组织有序的关联系統，并对社会整体发挥有效功能。强调整合的作用，忽视冲突。功能論指出，所有社會現象－－不管這現象看來是多麼不道德、多荒謬、多邪惡、多不應該存在－－只要它確實存在，那麼這種社會現象在社會中必然扮演著某種社會功能，比方說賄選、強姦、黑市交易等。而功能論的研究目標，就是尋找這些表象底層所代表的社會功能到底是什麼，進而尋找完成相同社會功能更有效合理的替代方法。 英國社會學家赫伯特·斯宾塞是社會學中功能主義的濫觴，借用當時盛行的生物學跟演化論觀點，斯賓塞的社會演化理論強調不同的社會組織滿足不同的社會需求之現象正如不同的人體器官滿足不同的生理機能一般。法國社會學家涂爾幹也深受這個19世紀以來頗具影響力的演化論啟發，他所著的社會分工論一書中也指出人類社會組織分化跟功能特殊化之間的關係，組織之間的功能互補成為社會穩定生存的重要條件。近世美國社會學家塔尔科特·帕森斯（Talcott Parsons）整合這些功能主義的觀點，奠定了曾經盛極一時的結構功能論典範。帕森斯将社会系统的功能条件分为四种：适应、目标达成、整合、潜在模式维系，他认为这几种功能可以保持社会系统的稳定。罗伯特·金·默顿（Robert King Merton）发展了结构功能主义学说，提出了外显功能、潜在功能的理论。其他的代表人物还有金斯利·戴维斯、尼尔·约瑟夫·斯梅尔赛等。 默顿把功能主义的主要观点概括为：.

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