之间辭職和香港警務處相似
辭職和香港警務處有(在联盟百科)5共同点: 人事管理,僱傭,員工福利,组织 (社会学),退休。
人事管理
人事管理,人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),限于纯人事管理——工资和薪水的计算、人员档案管理。人力只是作为一种手段、而非目的,是通过企业流程所要实现的实际目的的要素而已。.
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僱傭
僱傭(Employment,意近:就業)是指二个伙伴之间的契约关系,其中一方为雇佣者(雇主、雇佣人),另一方为被雇佣者(僱員)。从法律意义来看,通过双方契约约定,“被雇佣者”为“雇佣者”工作(出卖劳动),并由雇佣者提供报酬的一种法律关系,属于民法的范畴。 在商界,一个生产机构需要尽力进行产出行为以获得商业利润(profit),具体从事这种产出行为的人并以此获得所得的人称为僱员、职员。 另外,在公共行业(如政府部门、非营利机构)也存在类似的雇员、职员。 提供個人工作機會並酬以薪資的持續活動,稱為「雇用」。利用個人或多人所提供的服務來換取工資或其他款項的行為,則稱為「短期僱用」。為維持生計或作為主要事業或工作而從事的活動,不論有薪與否,都稱為職業。.
員工福利
員工福利(Employee benefit),是僱員因為受僱工作而有權享用的福利,通常是由僱主直接給予,如折扣購物、免費穿梭巴士等;也可能由第三者提供,如醫療服務,只要出示有效的工作證等。中国本土的員工基本福利包括養老、工傷、醫保、失業、生育和住房公積金六項,統稱“五险一金”。 員工福利可能寫於僱用合約之內,否則可能不受法律保障,僱主可能任意增減,勞方反對只有以工業行動罷工或辭職對抗之。 員工福利有些是現金或可以金額估值的,例如旅遊機票;有些是不能用金錢來估價的,例如包伙食。 从稅務局的角度,後者是不必報稅的員工福利。 花紅、年尾雙糧有異於員工福利。 員工福利會因為組織內的職級不同,而有很大的差異,例如企業的董事有秘書、保鑣、傭工等服務。.
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组织 (社会学)
组织一词有几层基本含义。作为动词,即按一定目的进行编排、组合;作为名词,就是上述活动的结果——有组织的实体,或实体内组成要素间的关系。“组织”是社会科学、自然科学许多知识领域的基本概念,本条目的主题,是作为社会实体的“组织”概念,是以人为主要元素构成的系统,并具有目标、行为与活动。.
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退休
退休,指结束职业劳动,主要是因為年齡或其他因素,社会人群的普遍化退休是工业化的产物。中文中,相同意义的词语是离休。类似的词语是退伍、退役、引退。.
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辭職和香港警務處之间的比较
辭職有27个关系,而香港警務處有514个。由于它们的共同之处5,杰卡德指数为0.92% = 5 / (27 + 514)。
参考
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