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終身僱用制

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#重定向 終身雇用.

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終身雇用

終身雇用,是日本泡沫经济爆破前,企業正式員工享有終身受雇待遇的制度。 終身雇用制度起源自江戶時代的丁稚奉公制度,員工從年幼入一商鋪當學徒;松下幸之助、本田宗一郎等企業家都是學徒出身。現在終身雇用的原型出現於大正末期至昭和初期,當時技術工人轉職率極高;為了維持企業穩定,因此引入終身雇用制,並和年功序列及其他福利一起使用。員工只要不犯大過失,就可受雇用至退休。 終身雇用制度是日本經濟高度成長的原因之一,但在泡沬經濟爆破後逐漸被放棄。2001年小泉純一郎出任首相後實施新自由主義經濟政策,終身就業就很少見。由於2007-2010年日本經濟長期衰退和金融危機,許多公司已經停止了終身雇用制度,改為使用人力派遣。 Category:日本經濟史.

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