品秩和等级制度

品秩和等级制度之间的区别

品秩 vs. 等级制度

品秩又稱品位，是官僚制度當中，用以定義官階大小及俸祿多少的級化／量化方式。東亞地區中，以中國先行創立採用，後傳至東亞其他地區如朝鮮半島和日本等。. 等级制度或稱階級制度（hierarchy）是把所有人或团体分成各个等级的制度，在这种制度下各个等级拥有不平等的权利，上层等级权利大，下层等级权利小；而且往往下层等级人数众多，受到人数较少的上层等级的统治和管辖。这就构成了阶梯状的社会结构，大多数的权力掌握在少數人手里。等级规定了其所属者的权利与义务的多寡，等级之间一般是壁垒森严，界限分明的。几千年来的人类社会一直在等级制度下发展，这主要体现在阶级的产生和存在。阶级是一种涉及全社会人员的等级制度，还有涉及部分人的等级制度，所以一个社會往往有若干并行交叉的等级制度。所有政权均是等级制度的产物。等级制度还可以针对各个团体，比如说表现为朝贡体系。.

之间品秩和等级制度相似

品秩和等级制度有（在联盟百科）0共同点。

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什么品秩和等级制度的共同点。
什么是品秩和等级制度之间的相似性

品秩和等级制度之间的比较

品秩有90个关系，而等级制度有21个。由于它们的共同之处0，杰卡德指数为0.00% = 0 / (90 + 21)。

参考

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