人群關係學派和埃尔顿·梅奥
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人群關係學派和埃尔顿·梅奥之间的区别
人群關係學派 vs. 埃尔顿·梅奥
人群關係學派是依「胡桑實驗學派」的成果而衍生出的學派。現代人群學派已經不只是一套處理人的技術組合;而是一種瞭解人群的分析途徑(approach)。近年來「組織行為」(organizational behavior)研究,即往這方向研究並以「組織行為」、「人力資源」取代「人群關係」。. 乔治·埃尔顿·梅奥(George Elton Mayo),心理学家和社会学家,1880年12月26日生于澳大利亚阿德莱德,卒于1949年9月7日。 1919年至1923年执教于昆士兰大学,继而转至宾夕法尼亚大学,不过其主要职业生涯还是1926年至1947年在哈佛商学院度过的。 他参与研究了著名的霍桑实验,主要著作有《工业文明中人的问题》(1933年)。他总结出人的工作表现取决于社会问题和工作内容双重因素。他提出了组织中工人的“情绪逻辑”和管理者的“成本和效率逻辑”之间的紧张关系可能会导致冲突。 Category:心理學家 gaysss.
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人群關係學派和埃尔顿·梅奥之间的比较
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参考
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